根据市委部署，2024年10月28日至11月26日，市委巡察四组对南平市职业中专学校开展了巡察，并于2025年1月17日反馈了巡察意见。按照党务公开规定和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

一、党总支及主要负责人组织整改落实情况

（一）党总支及主要负责人组织整改落实情况

坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记关于巡视工作及教育工作的重要论述，提高政治站位，强化政治担当，树牢底线思维，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度推进巡察整改工作，迅速把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来。学校党总支先后召开8次会议研究巡察整改工作，认真对照整改方案，做到整改一个销号一个，举一反三、标本兼治，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。强化建章立制，坚持“当下改”和“长久立”相结合，解决学校全面从严治党和改革发展稳定等各项工作中的难点问题，努力构建巩固巡察整改成果长效机制。制定或修订相关制度共30份。

（二）党总支书记承担巡察整改第一责任人责任情况

学校党总支书记切实履行第一责任人责任，把巡察整改作为一项政治任务，不折不扣落实好各项整改任务。巡察组反馈意见后，学校党总支迅速召开专题会议，成立由党总支书记任组长的巡察整改工作领导小组，加强巡察整改工作组织领导，牵头制定了《关于落实市委巡察四组巡察南平市职业中专学校的反馈意见的整改方案》，研究制定整改措施117条，定期组织研究重点、难点整改工作。2月25日，召开领导班子巡察整改专题民主生活会，学校党总支和班子成员主动认领，结合反馈意见举一反三，查问题、找差距、追根源、明措施，有力推动巡察整改工作全面到位。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况的监督方面问题

1.加强高水平专业建设。

一是建立健全了专业群建设运行机制。成立了校级专业建设指导委员会，制定并印发了《南平市职业中专学校校级专业建设指导委员会章程》，召开了专业建设指导委员会成立大会。二是着手建立校级技能大师工作室。组织召开教研组长会议安排技能大师工作室建设相关事项，经过校长办公会议研究制定并实施《南平市职业中专学校绘画技能大师工作室建设方案》，目前已完成绘画技能大师工作室建设。三是改善旅游服务与管理、旅游管理（五年专）专业师资短板，聘请闽北职业技术学院旅游管理专业教授为我校旅游服务与管理、旅游管理（五年专）2个专业的学科带头人，邀请专家到校指导旅游服务与管理专业建设，开展旅游专业教学委员会活动，加快推进我校旅游服务与管理、旅游管理（五年专）专业建设，提升专业教学水平与人才培养质量。四是校企合作建专业，与多家企业开展深度的产教融合，启动学生顶岗实习并实施双导师制管理，组织13名2022级旅游服务与管理专业学生前往酒店实习，并与企业座谈商讨共同修订学校人才培养方案。邀请13家企业，联合成立教学指导委员会，优化专业建设方案，实现了“教学-实践-就业”全链条深度合作，构建了校企协同育人新生态。五是推进学校精品课程建设，制定并印发了《南平市职业中专学校精品课程建设实施方案》,各教研组已选定1门课程作为校级精品课程备选课程，并完成了教案、课件等制作，预计12月底前完成校级精品课程建设。六是强化学生升学考试辅导。召开学考工作推进会，配强“鸿鹄班”师资力量，坚持每周一至周四晚上开展学考专项辅导，同时引入“学众文教”和“丰试优教”平台教学资源对学生进行周测练习，多渠道强化学生升学考试辅导。学校2022级升学考试大专上线率100%，本科上线3人。

2.拓展产教融合、校企合作深度广度。

一是制定并印发了《南平市职业中专学校产教融合发展实施方案》，成立了“校企合作产教融合协调指导委员会”，明确了订单培养、顶岗实习等6类校企合作模式，细化了专业设置论证、课程开发共建、教师企业轮训等具体要求。制定并印发了《南平市职业中专学校校外实训基地管理办法》，促进了校企“双元育人”规范化、制度化，切实服务学生实践能力培养与产业需求精准对接。二是主动寻求企业合作，与多家企业签订了校企合作协议，目前建筑装饰技术、计算机平面设计、绘画三个专业均有校企合作企业。三是提升校企合作深度，邀请酒店人事总监到校为旅游服务与管理专业学生开展酒店行业企业文化培训。与雅特兰食品有限公司线上商榷合作事宜，并签订了校企合作协议，并邀请该公司技术总监到校调试实训设备，并展示制作工艺，指导食品专业学生制作糕点。开展旅游、食品专业教学指导委员会活动，邀请13家相关企业代表到校指导。四是针对尚未建立实践合作的企业，合作到期未续约、企业经营异常或战略转型无合作意向的企业，终止与其合作。对于绿色优质企业，启动协议续签工作，其中与南平市雅特兰食品有限公司签署《订单式人才培养协议》，达成深度合作。五是重新调整人才培养方案。组织各专业教研组组长学习国家最新专业教学标准，并结合学校实际研讨修订学校人才培养方案，目前已完成各专业人才培养方案的修订。六是新增职业技能鉴定项目。重点开设了商品营业员（电子商务专业）、食品检验员（食品专业）、PS（美术、平面设计专业）、茶艺师（旅游专业）等适配技能鉴定考试项目，力争年内覆盖80%专业，分别组织2名教师参评商品营业员、2名教师参评食品检测员、2名教师参评保育师、1名教师参评育婴员，同时组织计算机老师参加PS考评员申报。目前，学校有2名教师已取得商品营业员考评员证、1名教师取得保育师考评员证、1名教师取得食品检测员高级考评员证。

3.推进“三全育人”思想政治工作。

一是制定并印发了《南平市职业中专学校校领导讲思政课制度》，明确学校党总支书记、校长每学期至少讲授4个课时思政课，领导班子其他成员每学期至少讲授2个课时思政课。学校领导班子成员以《铸牢中华民族共同体意识》为主题为学生讲授4课时专题思政课。二是制定并印发了《南平市职业中专学校思政课教师创新队伍建设实施方案》，开设思政校课级示范课堂2次，市级示范课堂2次，撰写思政教育教学案例1个，后期将继续按照建设实施方案推进思政课教师创新队伍建设。三是修订完善了《南平市职业中专学校学生品行积分细则》，并将学生品行积分考核结果作为学生操行等级认定依据。组织开展德育量化考核主题班会，向学生详细讲解了品行积分体系要求。组建由学生科牵头，年段长、各年级班主任组成的数据清查小组，完成了学生处分的数据清查，对2023年9月以来受处分学生名单进行逐一核对，并已将遗漏的处分情况补录至学生个人品行积分档案。四是强化学生思想教育，完善学生激励机制。自2025年2月17日起，每周定期开展主题班会，截止4月底，共开展主题班会5次，参与学生达1174人次，进一步加强学生对违纪行为的危害性的认知。同时，充分利用每周一升旗仪式，对表现优秀的、进步显著的班级进行表彰奖励，为全体学生树立正面榜样。  

4.加强教师队伍建设。

一是完善了学校“双师型”教师队伍建设措施，制定并印发了《南平市职业中专学校“双师型”教师队伍建设规划方案》，后期将按照规划开展“双师型”教师队伍建设，对尚未具备“双师型”的专业教师，在三年内通过分期分批安排参加“双师型”教师培训、下企业实践锻炼等形式，提升教师的“双师型”素质。力争通过三年建设，使学校“双师型”教师占专业教师的比例达75%。二是制定并印发了《南平市职业中专学校教师下企业实践管理办法》，严格按照办法执行，督促教师下企业，于每年的6月、12月底收集教师下企业的证明材料，及时统计教师下企业的情况。三是学校已整体并入闽北职业技术学院，已停止教师招聘。

5.谋划职业教育发展。

立足区域产业布局与教育资源优化配置，学校重点推进中高职贯通培养改革，分别与福建林业职业技术学院、闽北职业技术学院达成数字媒体艺术设计及电子商务专业合作办学计划，精准对接数字媒体艺术设计及电子商务等区域重点产业，完成“3+2”五年制专业师资共建、课程体系开发及实训基地规划。根据上级部署，学校已整体并入闽北职业技术学院，目前停止招生工作，终止新专业的开设。

6.提高教学保障能力。

一是学校已整体并入闽北职业技术学院，各项基础设施已归闽北职业技术学院统筹使用。二是建设完成食品专业检测和食品专业烘焙实训实训室各一间，已基本满足食品加工专业学生教学实训的需求。三是成立了校本教材编写及审查委员会，制定了《幼儿民间游戏集锦》《十大素养课程课程指导手册》《关爱从“心”开始》等校本教材开发规划方案，目前已完成教材的编写。积极组织教研组收集学考课程优质教辅资料，目前已初步完成语文、英语、计算机网络技术等学科学考教辅资料库建设，后期将不断收集、更新学考教辅资料。

7.落实意识形态工作责任制。

一是严格落实“第一议题”制度，在党总支会议中已将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”，目前我校党总支已组织“第一议题”学习5次。二是修订完善了《南平市职业中专学校党总支落实意识形态工作责任制实施办法》。三是在日常工作中强化意识形态风险防控，并将意识形态工作作为重要内容纳入2024年度述职述廉报告和党组织书记抓基层党建工作述职报告。四是修订完善了《南平市职业中专学校网络舆情应急预案》，明确责任归属和组织架构，成立网络舆情应急处置领导小组。召开了1次网络舆情分析研判会议，提升舆情分析研判和预警能力。

8.加强统一战线工作。

已将统战工作纳入学校党总支重要议事日程、学校2025年度工作计划，并将统战工作落实情况作为重要内容纳入2024年度民主生活会、述责述廉报告。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

9.严格落实主体责任。

    一是制定并印发了《南平市职业中专学校规章制度制定与管理办法》，规范了学校规章制度制定与管理程序，明确了学校规章制度制定流程。二是健全了学校制度体系，制定或修订《南平市职业中专学校学生实习就业管理制度》《南平市职业中专学校财务管理制度》《南平市职业中专学校采购管理制度》《南平市职业中专学校固定资产管理制度》等30项制度。三是修订完善了《南平市职业中专学校合同管理办法》，增强制度的合规合法性。四是加强制度执行，对制定或修订的制度进行汇编，下发给学校各科室，要求各科室依法依规开展工作，推进权力运行依规依纪。

10.强化监督责任落实。

一是加强日常监督。落实常态监督检查机制，聚焦重点风险、聚焦责任定位、聚焦责任落实，强化日常监督，发挥派驻“前哨”作用，纪检监察组列席党总支会议、民主生活会、述责述廉等会议，重点监督“三重一大”项目和严格党内政治生活等情况，不断完善对关键岗位和重点环节跟进监督，深度监督、发现问题的制度措施。开展专项督查。不定期开展贯彻落实党中央重大决策部署、落实中央八项规定精神、落实全面从严治党主体责任检查，就督查发现问题，下发纪律检查建议、监察建议，督促整改落实。加大查处力度。深化运用“四种形态”，就督查或日常监督发现存在轻微问题的党员领导干部及时批评教育、谈话函询，涉嫌违规违纪问题，严肃处理并追究有关责任人员的责任，做到失责必问。结合信访件、问题线索办理，下发纪律检查建议书、监察建议书，督促完善制度，标本兼治。二是制定并印发了《南平市职业中专学校内审制度》，成立了学校内审工作领导小组，健全了内部监督体系。三是制定并印发了《南平市职业中专学校党总支纪律检查委员工作职责》，明确了纪检委员在纪律教育、纪律监督、严肃执纪等方面的工作职责。四是修订完善了《南平市职业中专学校廉政风险点排查防控管理办法》，对学校的廉政风险点进行了重新摸排，排查廉政风险点35个（含婚丧喜庆事宜），每个廉政风险防控点均明确了责任人。

11.加强项目验收管理。

一是修订完善了《南平市职业中专学校采购管理制度》，调整了学校采购工作领导小组，在领导小组中增设了监督组，充分发挥了领导小组项目验收职能，明确采购项目的验收应在完成批准的所有采购内容和合同约定的各项条款，具备验收条件后进行。二是积极对接智慧校园平台供应商，目前智慧校园已正常投入使用。三是与智慧校园平台项目供应商签订补充协议，协议明确了在平台正常投入使用后顺延售后保障期1年。

12.加强采购管理及资源利用。

一是修订完善了《南平市职业中专学校采购管理制度》，调整了学校采购工作领导小组，在领导小组中增设了监督组，明确了领导小组职责，规范了采购程序，确保项目采购公平、公正性。二是组织相关人员学习《中华人民共和国政府采购实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等相关法规条例，认真制定项目招标文件，加强对招标文件公告歧视性和倾向性条款审查，确保项目采购公开、公平、公正。招标文件由业务经办与招标代理协作做好初步的歧视性和倾向性条款排查，并经采购工作领导小组相关人员审查后方可正式对外公告。三是充分利用幼儿保育（照护）实训室教学实训设备，在学前教育、幼儿保育专业开设每周2节的保育员、育婴员实训课程。四是安排学前教育指导委员会下属的幼儿园教师84人到学校幼儿保育（照护）实训室开展培训活动，以达到“增加培训人数”的目标。

13.修订完善制度。

重新修订了《南平市职业中专学校教职工工作量及补贴规定》《南平市职业中专学校公文、公示格式细则》《南平市职业中专学校绩效工资分配方案》《南平市职业中专学校教职工请假、考勤制度》等4项制度，并对学校的其他制度进行了全面排查，修正了制度中涉及陈旧或未设立的机构。

14.追回应收资产及收益。

一是签订了关于规范学生宿舍热水供应系统管理的补充协议，明确了热水供应系统的所有权，协议期内所有权、运营权属于合作方公司，协议期满之日起所有权及运营权转为学校所有。二是根据宿舍楼热水供应系统测算收益，校方已追缴部分收益，并与合作方签订分期还款协议。三是2025年1月起已按所有权收益的比例返补给学生，洗澡热水单价已从改造前0.06元/升调整为0.046元/升。

15.追缴相关费用。

一是已追缴原第一食堂、洗衣房业务、热水供应业务开水水电费。二是学校已整体并入闽北职业技术学院，相关洗衣房业务管理已纳入统筹安排，计划重新签订合作协议或重新对外招投标相关业务。原有洗衣房业务学校未收取管理费用。三是今后加强日常业务管理，及时抄查、核实水电费，并通知业务方缴交，并要求相关业务人员认真履行职责，保障业务正常开展。

16.加强零星维修管理。

一是制定并印发了《南平市职业中专学校零星维修管理制度》，明确了零星维修审批流程，严格按制度执行，避免零星维修过程随意性。二是今后相关业务加强过程管理，明确责任分工。采用拍照、现场确认等方式，做好验收结算相关工作，并收集保管好相关证明材料。三是学校已整体并入闽北职业技术学院，零星维修业务纳入闽北职业技术学院统筹管理。四是已清退无宿舍号及重复维修款项。

17.规范采购程序。

一是学校采购业务已严格规范询价流程管理，采购过程已认真核实询价方是否存在关联关系，排除有关联关系的服务商，并严格规范询价通知书发送、询价单接收等程序，确保项目采购公平、公正。二是修订完善《南平市职业中专学校采购管理制度》，调整了学校采购工作领导小组，增设采购工作监督小组，规范采购活动，做到服务采购合法合规。三是开展了采购业务培训，加强采购程序管理，从立项签批、询价、招投标等流程严格按规章制度执行。

18.加强固定资产管理

一是修订完善了《南平市职业中专学校固定资产管理制度》，开展固定资产清查盘点工作，并对清查盘点情况进行造册。二是经清查2009年12月至2011年12月先后采购入账地理、历史、生物、物理、化学等实验室设备，产权归属于南平职专，设备存放于旧校区教学综合楼，该批实验室设备南平四中使用。三是在完成固定资产清查盘点工作的同时，做好南平四中使用固定资产账册，明确资产使用情况、存放地点等。

19.加强固定资产盘点。

一是修订完善了《南平市职业中专学校固定资产管理制度》，对固定资产领用处置相关规定进行明确，做好固定资产入账、领用、报废、处置等相关工作。二是开展固定资产清查盘点工作，已完成新、旧校区固定资产的清查盘点及造册。三是经清查因学校搬迁等原因固定资产账册上还存在使用年限较久、无使用价值、实际使用状况为待报废及账实不符情况，在固定资产清查盘点表中对相关资产进行标注，按照相关规范程序进行处置。四是对相关责任人进行批评教育，并上报市纪委监委驻市教育局纪检监察组处理。

20.规范固定资产报废处置。

一是修订完善了《南平市职业中专学校固定资产管理制度》，并按规定开展固定资产清查工作，已完成新、旧校区固定资产的清查盘点及造册。二是经清查盘点发现固定资产账册上还存在实际使用状况为待报废、账实不符、有账无物等相关问题资产，下一步认真查清核实情况，按照相关规范程序做好固定资产处置、报废等工作。三是对相关责任人进行批评教育，督促其做好固定资产相关处置工作。

21.清查核实闲置资产。

一是已完成清查核实闲置资产为3处，除此之外，学校无其他闲置资产。二是学校已整体并入闽北职业技术学院，相关闲置资产将统筹管理使用。

22.加强工程项目管理。

一是修订完善了《南平市职业中专学校基建项目管理规定》，加强了基建工程项目全过程管理。二是已向12#实训楼工程施工单位下达整改通知书，要求施工单位对12#实训楼工程认真核实工程量，对未施工及超报项目在实际结算材料中进行扣减。目前12#实训楼项目还未完成财务决算，学校将根据实际工程量认真审核施工单位提交的结算材料，做好财政决算送审工作。三是劳动技能实践基地建设工程项目，学校已委托第三方进行据实结算审核，目前已按实结算完成。四是道路改造工程项目已委托第三方就停车棚路口沥青混凝土路面厚度不足重新进行据实结算审核。道路改造工程项目中标单位已将多计工程款退还至福建省南平市财政局国家金库南平市中心支库。

23.完善工程建设施工程序。

一是代建单位已向学校提交技能实训基地室外工程交由主体施工单位施工的补充申请并附补签室外工程施工合同初稿。补充申请于已经学校党总支会议集体研究通过。二是已补签三方室外工程施工合同，施工主要内容为福建省南平职业中专学校二期技能实训基地12#实训楼项目室外工程。三是要求12#实训楼附属工程施工单位按实结算工程款。

24.完善工程项目监管。

一是学校已约谈施工单位相关人员，明确告之变更项目技术负责人属于违约行为，要求其按合同约定需缴纳违约金，并已下达违约金收缴通知书，告知施工单位相关收缴事项。若施工单位未按约定缴纳违约金，学校将在未结工程款项中予以扣除。施工单位已承诺违约金在未结工程款项中予以扣除。二是学校已约谈监理单位相关人员，明确告知其未配备足额监理人员属于违约行为，要求其按合同约定缴纳违约金。学校下达违约金收缴通知书，告知监理单位相关收缴事项。学校将按合同约定在未结监理款项中予以扣除。三是学校向已12#实训楼工程施工单位下达整改通知书，要求12#实训楼工程施工单位就变更主材品牌，提供相关产品询价、变更等相关材料，要求施工单位按实进行结算。四是要求人工坪足球场项目中标单位提交变更品牌说明、相关产品询价等材料，并要求中标单位补充提交变更签证。五是约谈相关人员，要求加强项目全过程管理，避免今后再出现此类问题。

25.规范采购履约保证金管理。

学校将进一步严格政府采购保证金管理，对于招标文件、合同等要求收取履约保证金的项目依法依规收取，并加强履约保证金管理，中标或成交供应商合同义务履行完毕后，应按合同约定及时退还履约保证金。 

26.规范工程项目施工、竣工验收及结算程序。

一是修订完善了《南平市职业中专学校基建项目管理规定》，加强工程项目过程管理，严格执行基本建设程序，坚持先勘察、后设计、再施工的原则，依法依规按图施工，加强了工程项目过程管理。二是约谈相关经办人员，要求其在今后工程建设项目中做好前期勘察、设计等工作，严格按规范程序依图施工。项目竣工后认真做好验收，按实结算工程款项。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面问题

27.充分发挥党总支政治引领作用。

一是制定并印发了《南平市职业中专学校章程》，章程中明确党组织领导的校长负责制。二是鼓励青年教师积极向党组织靠拢，巡察问题反馈以来有2名年轻教师递交入党申请书。严格规范发展党员工作流程，并邀请党务专家到校开展党务工作培训。三是针对毕某的问题，经毕某本人提出自愿放弃预备党员资格的申请，学校第一党支部和学校党总支研究同意毕某提出的放弃预备党员资格的申请，决定取消毕某预备党员资格，并向上级党委请示，上级党委已批复同意取消其预备党员资格。四是针对刘某、张某的问题，已由会议记录人员规范会议记录，今后同一批入党积极分子、发展对象、预备党员等人选逐一讨论表决。针对陈某的问题，已建立健全发展党员工作台账，明确发展各个阶段的时间节点，同时，对相关人员进行提醒谈话，避免类似问题再次发生。

28.严格执行民主集中制。

一是重新修订了学校党总支议事规则和校长办公会议事规则，并严格执行。二是建立健全工作机制，严格把控会议流程。2025年1月以来，党总支会议研究三重一大事项，严格做到会前议题酝酿申报，会中规范表态，避免了重要事项未决议、集体决策形同虚设等问题。三是对于零星维修承包协议学校将严格按照党总支议事规则和校长办公会议事规则，按规范程序做好及时报批工作。目前，学校已整体并入闽北职业技术学院，零星维修承包工作将由学院统一管理。 

29.规范换届选举工作。

一是针对“换届选举不规范”的问题，已进行复查修正。经查出现实际到会党员人数和会议记录及选票不一致的问题是由于党务工作人员工作失误造成，已对2024年换届选举原始资料进行了复查，修正了错误记录。二是开展党务工作培训，邀请党务专家到校对换届流程、会议记录规范、选票统计要点等内容进行了讲解，提升了学校党务工作者的业务能力。

30.严格遵守民主生活会组织程序。

民主生活会召开前，领导班子认真研读上级文件精神，严格按照文件要求组织专题学习、征求意见建议、进行会前准备，目前学校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会已规范召开，并结合对照查摆的问题以及相互批评意见等情况，领导班子责任到人，撰写班子对照检查问题整改方案。

31.严肃组织生活流程。

一是严肃组织生活流程，2024年度组织生活会严格规范流程，会前支委成员带头与党员逐一谈心谈话，充分交流思想。民主评议党员时，评议结果经支委会或党员大会集体研究确定，确保公平公正。二是纠正数据差错，针对2024年党支部民主评议党员数据错误，已重新核算，并对相关记录进行修正。三是常态化开展主题党日活动，制定了学校党支部2025年度主题党日年度计划，每月定期开展主题党日活动，目前各党支部开展了观看《榜样9》，观看各班级学雷锋黑板报，清明网上祭英烈等主题党日活动，确保党组织生活正常化、规范化，增强党组织凝聚力。

32.严格执行干部人事制度。

一是组织人员审查了学校提任的2批次15名中层副职干部的档案，审查是否存在问题，并已征求学校纪检委员意见，补充完善了档案。二是制定并印发了《南平市职业中专学校中层干部选任实施办法》，规范了学校中层干部选任流程。三是补充签订了17名在职人员合同，同时全面排查梳理已签订聘用合同存在的漏洞，补充完善了合同中的条款，同时告知老师合同存在的问题，一并修改。

33.加强教师日常监管。

一是制定并印发了《南平市职业中专学校巡课制度（试行）》，并已严格执行。二是修订完善了《南平市职业中专学校教职工考勤管理办法》，并按照学校教职工考勤管理办法的规定，对相关人员进行岗位降级处理。三是制定并印发了《南平市职业中专学校教学事故认定及处理办法》，明确了教师教学责任事故的认定办法，全面规范了教师的教学行为。四是制定并印发了《南平市职业中专学校教职工校外兼职管理办法》，明确了教职工校外兼职类型、审批程序、责任与义务。五是制定并印发了《南平市职业中专学校教师进修培训管理办法》，已按管理办法严格执行教师进修培训事先报备审批程序。

34.加强干部人事档案日常管理。

一是成立了南平市职业中专学校档案工作领导小组，充实了档案管理工作队伍，明确了档案管理工作职责。二是定期组织人员前往教育局档案室开展全面整档案整理工作，截至3月底已安排4人次前往南平市教育局档案室进行档案专审工作，已完成2023年及2024年新进43位新教师的档案专审工作。三是组织开展了档案管理业务专题培训，提升了档案管理人员的业务素质。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面问题

35.建章立制规范管理。

一是修订完善了《南平市职业中专学校公车管理制度》，明确了公车停放地点，即正常上班时间停放于学校车库，寒暑假停放在学校旧校区车库。二是对2023年2月至9月先后12次周末用车进行再核实，无公车私用。严格按照公车管理制度，对严格履行派车手续，目前已做到所有公务用车（含延平城区用车）均须办理审批手续。三是对公车管理相关人员进行了进行批评教育，提高其对公车管理的严肃性的认识。 

36.举一反三狠抓落实。

一是学校已进一步规范专项资金使用管理，严格专项资金使用。二是经学校财务认真清查自1992年至今共有49笔款项，已清理10笔转入累计盈余（借方），已清理1笔转入累计盈（贷方），已清理12笔转入固定资产（借方）。已清理11笔上缴国库，已退质保金4笔，已退ETC备用金1笔，未清理11笔。三是分别将相关款项上缴市财政局。四是针对长期应付款，学校已查明原因系学校防雷改造项目未通过验收结算，该款项按相关财务规定进行帐务调整。

三、持续整改的工作打算

学校将在市委、市政府和市委教育工委、市教育局的正确领导下，切实履行全面从严治党主体责任和巡察整改工作要求，坚持政治意识不怠、主体责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以严的标准、实的作风、铁的纪律抓紧抓实整改工作，建立余留问题台账，建设整改长效机制，切实巩固和运用巡察整改成果，以高质量整改推动高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0599-6133029；通信地址：南平市延平区江南新区职教园区海瑞路9号；电子邮箱：npzzbgs@163.com。

中共福建南平市职业中专学校总支部委员会

2025年12月25日