2022年4月12日下午，学院召开2022年福建省职业教育改革发展典型案例推荐工作评审会。评审会上，学术与教学指导委员会委员们按照《关于征集2022年全省职业教育改革发展典型案例的通知》（闽职教中〔2022〕9号）和《闽北职业技术学院关于开展2022年福建省职业教育改革发展典型案例推选的通知》等文件精神对案例材料进行评审。
委员们认真查看典型案例资料，共同商讨研究，现场投票遴选出5个福建省职业教育改革发展典型案例，推荐结果如下表：
2022年福建省职业教育改革发展典型案例推荐工作评审结果汇总表 | ||||
序号 | 案例类型（编号） | 案例名称 | 负责人 | 评审结果 |
1 | 03 | 深度融合职业岗位标准培养高技能人才的食品加工技术专业课程体系的构建与实践 | 陈雪珍 | 同意推荐 |
2 | 06 | 课程教学与社会服务融合 技能培养与责任使命并行-闽北职业技术学院课程教学改革典型案例 | 朱丹 | 同意推荐 |
3 | 06 | 课程思政背景下“课岗证”融合式教学改革与实践——《学前心理学》“课堂革命”典型案例 | 阮学兰 | 同意推荐 |
4 | 06 | “1＋X” 证书制度下高职财会专业实践教学改革 | 张海丽 曹维娜 | 同意推荐 |
5 | 01 | 以“艺”抗疫，实践育人——闽北职业技术学院在疫情防控期间的实践育人探索 | 黄玮婧 | 同意推荐 |
案例类型（编号）：01院校治理；02产教融合；03专业群建设；04教学创新团队；05课程思政；06课堂革命；07书证融通；08中文+职业技能；09技术技能创新服务平台；10服务乡村振兴。 | ||||
