12月15日上午，我院参加，省教育厅、省人社厅联合召开2024届福建省普通高校毕业生就业创业工作推进会，贯彻落实2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神和省委省政府工作要求，部署推进我省2024届普通高校毕业生就业创业工作。我院在行政楼一层报告厅设立分会场，学院党委书记谢友平、党委副书记、院长叶世森、党委副书记蔡军、纪委书记冯开猛、党委委员副院长郑需勇出席会议。学院、宣传部、教务处、招生就业处、学生工作处、团委、保卫科以及各系党政主要负责人、学生科长、2024届毕业生辅导员参加会议。

会议强调，要科学研判新挑战新机遇，全力抓好2024届高校毕业生就业重点工作。

一要下大力气促进就业政策落地生效。今年以来，中央和省里出台了一系列稳岗扩就业政策，省教育厅、人社厅编制了“政策汇编”和“政策地图”，并作了详细解读。各地各部门要面向企业做好政策宣传；各高校要加强政策解读宣传，让每一位毕业生全面了解就业形势、转变就业观念，尽早尽快就业。

二要下大力气开拓市场化就业渠道。要进一步深化“走出去”，推动“访企拓岗促就业专项行动”由校领导班子向二级院系延伸；进一步拓宽渠道“请进来”，加大民营企业、中小微企业招聘推介力度，为企业进校园招聘提供便利，引导更多毕业生到民营企业、中小微企业就业；引导毕业生在创意经济、数字经济、平台经济等多领域灵活就业。

三要下大力气加强就业教育引导。要把就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，推动就业教育与思政工作、专业教育深度融合，在专业课教学和实习实践等育人环节强化就业观念引导。要深入开展“就业育人”“家校共育促就业”等活动，畅通家校联络沟通机制，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。

四要下大力气开展困难群体就业帮扶。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，落实“一人一策”帮扶要求。继续实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，帮助更多困难学生提升就业能力。持续做好离校未就业毕业生的跟踪服务，对零就业家庭毕业生，要配合有关部门安排公益性岗位进行兜底安置。

五要下大力气深化教育供给侧改革。实施毕业生去向落实率红黄牌提示制度，组织开展毕业生就业状况跟踪调查。要根据我省经济社会发展趋势，加快布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，不断提高人才培养的匹配度和适应性。

教育厅叶燊厅长要求，促进2024届高校毕业生高质量充分就业创业，关键要压实责任、凝聚合力，攻坚克难、狠抓落实。要严格落实就业“一把手”工程。各高校要履行主体责任，主要负责同志要亲自抓，分管同志要靠前指挥，确保各项政策和工作责任落实落细落到位。要着力夯实条件保障。各高校要不折不扣落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，按照有关规定，配齐配强校级就业工作人员，加强校园招聘活动组织管理，认真审核进校园的招聘信息，确保安全、规范、有序。要加强就业统计监测。严格审核把关毕业生就业信息和就业材料，严防就业数据失真和“数字就业”。要加大就业宣传力度。各地各高校要办好“就业政策宣传月”系列活动，广泛宣传党和政府促就业政策措施，持续推广典型经验做法，营造良好就业创业氛围。

人社厅陈国銮副厅长要求，各地各高校要紧扣稳就业总体要求，提早部署安排，加力加速推动，确保各项工作任务落实到位。各级人社部门要扩充岗位资源，持续拓宽就业渠道。特别要加大对民营经济支持力度，拓展民营企业岗位。着力稳住公共部门岗位规模，加快推进各级各类公共部门岗位招考，促进毕业生尽早尽快就业。各地要优化服务模式，提升就业服务质效，进一步统筹岗位资源、加密招聘服务。要面向新经济、新技术、新产业加大见习岗位开发力度，增强就业见习吸引力。兜牢困难帮扶底线，倾斜资源帮困助困，年底前要将求职创业补贴发放到位。要加强招聘行为监管，切实保障毕业生公平就业权益，坚决打击虚假招聘、黑中介等违法活动。