为深入推进校企合作，拓宽毕业生就业渠道，院长叶世森于2026年4月9日带队前往南平市延平区多家企业开展走访调研活动，教育系主任张完英、教育系校企合作办主任魏如箫、教育系智慧健康养老服务与管理专业主任余梦婷参与走访。本次走访了福建瑞泉护理服务有限公司、南平方欣家政服务有限公司、南平市方欣职业培训学校有限公司、南平市延平区江南宝贝托育服务有限公司、南平市世纪江南托育中心、南平市延平区金色摇篮幼儿园、南平市美亚百岁康健康管理有限公司等7家单位。

在走访中，叶世森院长一行与各企业负责人进行了深入座谈，重点探讨了企业岗位人才能力需求、校企协同开展人才培养模式、互聘互用师资队伍以及未来共同培养与定向就业等合作方向。叶院长特别介绍了当前职业素养教育理念，指出学校在教授专业技能之余，还注重培养学生的人文关怀、服务意识、团队协作和职业道德，这些综合素质是学生未来职业发展的基石。

叶世森院长一行还前往南平市世纪江南托育中心、南平市延平区金色摇篮幼儿园看望正在实习的学生，观摩了实习生组织的幼儿活动课，并对他们的教学组织能力、师幼互动技巧给予了肯定。在与实习生进行的座谈中，详细了解他们的工作内容、生活情况和心理状态，对他们的教学组织能力、师幼互动技巧给予了肯定。他强调：“实习是职业教育的重要环节，是理论联系实际的关键一步，希望大家多看、多问、多思、多做，在实践中成长，在岗位上成才。”

本次走访不仅为毕业生开拓了更多优质就业岗位，也为专业建设和教学改革提供了宝贵的第一手资料。通过深入企业一线，学校更加清晰地了解了行业发展趋势和人才需求变化，为下一步专业布局调整、课程体系优化提供了重要依据。