9月1日下午，学院纪委对新提任的15名科级及以上干部进行集体廉政谈话。本次谈话旨在教育引导新提任干部扣好履新“第一粒扣子”，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。学院党委委员、纪委书记冯开猛出席并讲话。

冯开猛强调，对新提任干部开展集体廉政谈话，是全面从严治党的一项制度性安排，是抓早抓小、推动监督关口前移的常态化工作。新提任干部承载着组织的信任与师生的期盼，要尽快转换角色、适应新岗位，切实做到清醒任职、清正履职。

谈话中，冯开猛用身边人、身边事敲响警钟，用“案中人”、“案中鉴”筑牢防线，并向新提任干部提出四点要求：一要主动学习，克服“本领恐慌”，深研部门岗位业务，精学财经政策知识，细悟党纪党规要求，以实干补齐能力短板，从思想源头上织密拒腐防变防线，做到心中有纪、行有所止。二要不忘初心，永葆干事激情，立足新岗位，时刻牢记“为党育人、为国育才”的职责使命，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，主动作为、攻坚克难。三要知敬畏、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，切实把好“法律底线、纪律红线、思想高线”。四要以身作则、做好表率，争当政治忠诚、担当作为、清正廉洁的示范，培养健康向上的生活情趣，自觉远离低级趣味。