为确保毕业生就业工作的精准推进，并贯彻执行“稳就业”与“保就业”的政策方针，3月14日，学院党委委员、副院长郑需勇带领招生就业处处长詹永珍、招生就业处就业工作中心主任刘泉禧一行人员深入食品系，进行了针对2025届毕业生就业工作的专题调研活动。食品系党总支书记郑启阶、食品系副主任鞠璐宁、食品系校企合作办主任谢善慈以及学生科全体毕业班辅导员参与此次调研会议。

       会上，郑启阶书记系统汇报了就业工作推进情况。系部通过搭建校企供需平台、组织专场招聘会等多元化渠道拓展就业空间，创新实施"党员教师+专业导师"双轨指导机制，建立就业困难学生动态帮扶机制，全员参与构建就业工作格局。毕业班辅导员就当前毕业生签约进度、岗位适配度及职业发展诉求等情况作数据化分析汇报。

       郑需勇副院长对食品系构建的“专业+就业”联动服务体系予以高度肯定，并就实施就业优先战略提出具体指导意见：一是需增强工作协同效应，关注关键时间节点，整合各方资源以确保顶岗实习与就业的连续性。对于就业意愿不强、家庭经济困难的学生，应实施“一对一”的就业援助；二是深化校企协同育人，依托"访企拓岗促就业"行动，拓展与圣农集团、空天碳智慧科技有限公司等龙头企业的订单培养，开发优质岗位资源库；三是应树立典范，着力构建就业质量提升体系，在树立基层就业、创新创业典型方面形成示范效应，实现高质量、充分就业。食品系必须党政同心，切实加强就业困难群体的帮扶工作，确保每位毕业生都能顺利就业。

       食品系将认真执行学院就业工作的具体要求，进一步创新就业工作思路与方法，为毕业生提供更加全面、细致的就业指导与服务，努力推动就业工作迈上新的高度。