学生工作处负责人岗位职责
1、认真贯彻党的教育方针和上级政策精神，在院党委和主管领导的领导下，主持学生工作处全面工作。
2、主持日常工作，定期召开处室工作会议、检查、督促本处室岗位职责的落实。
3、组织制定学生工作工作计划和工作总结。
4、组织制定学生工作处内部管理制度。
5、组织起草、修改和完善有关学生管理制度。
6、负责对本处室工作人员的调整和岗位职责的分工。
7、负责做好本处室教职人员的思想教育、管理和考核考评工作。
8、负责做好各部门的协调工作。
9、负责向院领导或上级有关部门的工作请示汇报。
10、完成院领导交办的其它工作任务。
学生资助综合岗岗位职责
1．学习掌握、贯彻落实国家助学贷款政策，制订有关规章制度。
2．负责贫困家庭学生资助，完善助学体系；
3．做好特困学生的档案建设工作，掌握全校特困学生情况。
4．负责全院助学贷款学生的条件和材料的审查确认，及贷款学生比例和金额的审定及报批工作，为贫困学生助学贷款办理相关手续，加强学生诚信教育等；
5．负责国家、学院助学金和奖学金等项目的具体办法制定，相关材料审核，上报和发放工作；指导系开展各类奖学金和助学金的评定工作，负责对评定过程进行监督，对评定结果进行审核和公示，确保评定过程和结果的公正公平；
6．负责临时困难补助、生活补助、减免学费等工作；
7．负责办理大学生医疗保险、校方责任险等工作。协调与保险公司的关系，及时办理学生医疗保险的有关手续；
8、整理汇总相关资助文件资料，健全资助工作档案。
9、负责各级单位来文的登记、传阅、处理、保管和归档；
10、负责学生工作处公章的使用、保管；
11、负责组织召开部门会议并做好记录；
12、负责办公用品、奖品的购置、发放；
13、接待来人、来访、电话及对外联络，寄发各种文件、信函；
14、组织学生火车优惠卡的制作、发放及补办；
15、负责办公室电脑、复印机等的使用、管理和维护；
16、负责本部门报刊杂志的订阅工作；
17、负责各种文件、规章制度和材料的印制与下发；
18、负责部门经费的管理
19、协助做好学工处年终考评工作。
20、做好毕业生档案材料的整理、去向的登记工作，配合招就办完成毕业生档案托管工作。
21、完成领导交办的其它工作
学生教育综合岗岗位职责
1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日常管理工作规范化，制度化的文件，并组织实施；
2、及时了解学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强化学生管理，预防各类突发性事件，为领导、部门决策提供依据；
3、在学生中开展遵守校规校纪教育活动，公平、公正、公开地做好学生的奖惩等工作；
4、负责组织校级以上（含校级）和先进个人、先进集体的评选和表彰工作。
5、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；
6、组织新生实施军训；
7、做好学生基础文明建设，开展学生文明行为养成教育；组织开展学院的学风建设等活动，推进学院的学风建设；
8、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定；
9、组织进行校风校纪的检查、查处等违纪事件，检查落实各种规章制度的执行情况；
10、负责起草学生教育管理工作的工作计划和进行工作总结；
11、负责组织升国旗，对学生开展爱国主义教育。
12、负责做好重大节日、纪念日的宣传教育工作。
13、负责开展以爱国主义、集体主义等为核心的主旋律教育活动。
14、负责学生开展各项活动时的组织、管理工作。
15、负责学生工作处网页的建设、更新与维护工作；
16、负责学生工作宣传报道。
17、协助制定和完善辅导员建设与管理的相关制度。
18、负责辅导员日常管理监督、考核与津贴发放。
19、开展辅导员工作日志的评比与检查。
20、完成领导交办的其它工作
宿舍管理综合岗岗位职责
1、负责制定学生公寓管理制度、工作计划和工作总结。
2、组织实施学生公寓（宿舍）的各项规章制度，并检查各项制度贯彻执行情况，定期向领导汇报工作。
3、做好各栋楼管员的思想工作，布置工作任务，考核楼管员工作情况，奖优罚劣。
4、做好辅导员入住学生公寓组织安排，监督检查、考核辅导员入住职责的执行与落实情况。
5、负责实施和组织对学生公寓（宿舍）的设备、卫生、用水、用电、秩序安全的管理和检查工作。
6、组织开展文明宿舍、优秀舍长等的评比表彰工作。配合各系做好学生的思想品德教育工作，开展各种有利于学生身心健康的文化活动，促进宿舍文化建设。
7、负责统计了解学生在宿舍的晚归、未归等违纪行为并报告相关部门。
8、协助保卫部门做好宿舍的安全保卫工作，及时处理学生生活区的突发事件，确保学生宿舍楼的正常秩序。
9、组织制定和实施宿舍调整和宿舍分配方案，并做好迎接新生及住宿等相关工作。
10、协助指导学生“宿管会”开展宿舍内各项工作。
11、负责校内各系环境卫生的分工与考核。
12、制定和完善勤工助学管理制度。
13、在校内相关部门的配合下，设置校内勤工助学岗位。指导学生参加校内勤工助学活动，对上岗人员工作情况进行检查、监督、协调与考核。
14、做好勤工助学学生的信息收集和档案管理。
15、做好学生综合测评办法、德育记实考评实施细则、学期德育考评办法的的修订与完善。
16、指导各系做好学生综合测评，检查各系综合测评执行情况。
17、做好大学生应征入伍政策的宣传与咨询工作。
18、组织学生应征入伍报名、学费补偿代偿、复学学费资助的审核与落实。
19、完成领导交办的其它工作
保卫科科长岗位职责
1、在校党政领导和上级政法机关的指导下，按照公安部《高等学校内部保卫工作规定》的要求，组织和带领全科人员做好学校各项安全保卫工作，确保校园的政治稳定和治安安定。
2、建立和健全各项规章制度，并负责监督、检查各项制度的落实；带领全科人员严格执行国家的法律、法规，自觉遵守校规校纪，做到：秉公执法，为政清廉。
3、每周一开好科务会，组织全科人员学习时事、政治、文化和业务，不断地促进全体人员的理论水平、业务素质和综合能力的提高，发挥保卫队伍的整体效应。
4、有计划地开展法制、安全防范宣传教育，落实学校内部治安保卫制度和治安防范措施以及内部治安防范设施的建设和维护。
5、带领全体人员，维护好校园内部的治安秩序，制止发生在本单位的各类违法行为。对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件及时报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。
6、发生重大案件和事故时，应及时向校领导和公安机关以及上级部门报告并及时组织处理。
7、在国安、国保业务部门的指导下，及时掌握敌、社、政情，，做好信息的惧、研究，传递和处理，争取工作上的主动权。
8、履行综治办、创建办、调解办职责，开展好综治创安工作，及时组织人员开展安全稳定工作的分析、排查，把各类矛盾解决在萌芽状态。
9、监督、指导学生保卫部、社团开展各项工作。
10、正常情况下，每月向分管校领导汇报一次安全保卫工作。
11、认真完成领导指定的其它工作。
保卫科综合文秘岗位
1、综合管理工作业务范围：综治办、国防教育办、安全宣传教育工作、文档（文件拟制、信息材料编报、各类档案管理工作）工作、政保工作、外事管理及来信来访和接待工作。
2、经常深入基层，了解、掌握本科其他科室的各项工作开展情况，及时向科室领导反馈，为科室领导决策提供依据，推动全科各项工作的深入开展。
3、深入了解全校各单位的校园“综治”和创建“平安校园”的工作开展情况，尤其要了解、掌握本处各科室的工作开展情况，掌握各种信息动态。
4、负责以学校和保卫科名义发文的各种文书的草拟、修订等工作，以及完成本科的其他各种文书的草拟、修订工作。
5、做好对全校师生员工进行法制和安全防洪知识教育以及校园“综治”和建设“平安校园” 等工作的意义、任务、措施等的宣传教育工作。
6、负责和总值班室的日常管理工作。
7、负责文件的收发，报表的统计，报刊杂志的定购，办公用品的申领和发放，科内印章的管理使用等事务性工作。
8、安排科内会议，作好接待、信访工作。
9、负责本科的档案管理工作。
10、负责工作考勤及值班费等各种补贴的上报、发放等财务工作。
11、完成科领导交办的其他任务。
保卫科外勤治安岗
1、根据上级公安机关和学院领导的工作部署及科长的工作安排，认真开展管辖范围内的各项安全 防范工作。
2、在各阶段指导和协同辖区单位，多种形式和渠道，对所在单位的师生员工进行法律意识、安全防范等宣传教育。
3、除在办公室正常值班和处理日常事务外，每星期必须有3天的时间到管辖范围检查、监督、指导安全保卫工作。同时每天校园巡查一次，及时发现问题并做好原始记录。
4、辖区内发生重大案件和事故（包括各类重大的隐患），应立即向科室领导报告并及时组织处理。
5、监督和指导辖区单位开展综治、创安活动，完善各项规章制度，落实岗位责任制。同时，做好当月的各项工作原始资料收集和整理，完成规范的建档工作。
6、各重点、要害部位的安全防范工作，必须每周一小查、每季（包括寒暑假、节日）一大查，同时做到：查有原始记录，隐患及时整改。
7、指导、配合辖区单位，对违纪学生、严重心理障碍者、网络痴迷者、学习困难者、生活困难者教育与管理，并采取有针对性措施予以帮扶，有效地解决各类问题。同时，要建立帮教档案。
8、及时收集所在辖区的综治安全工作信息，对有借鉴的经验与教训，在每周的科务会上随时通报、互相交流。
9、每月与有关领导开展一次安全稳定情况分析排查，针对存在的各类不安全隐患和不利的因素以及其他突出的问题，提出切实可行的整改措施。
10、遵守有关的法律规定和规定的程序，按照规定的工作流程、时间要求、文书格式来完成各类案（事件）及纠纷的处置。并及时做好建档和档案移交工作。
11、负责做好部门财产管理工作。
12、认真完成领导指定的其它工作。