各党总支，处室，系部：

为深入贯彻市委、市政府关于深入开展“四比六促”活动精神，结合学院实际，制定了《闽北职业技术学院深入开展“四比六促”活动实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。

                      中共闽北职业技术学院委员会

2017年6月30日

闽北职业技术学院深入开展“四比六促”活动实施方案

根据市委、市政府“四比六促”活议精神，为进一步推进迎评创建各项工作，凝心聚力攻坚克难，加快项目建设，提高教学质量，加强队伍建设，推进内涵发展，推动学院事业再上新台阶，特制定本实施方案。

一、总体要求

着眼于推进学院内涵发展目标，贯彻落实市委、市政府“四比六促”活动精神，坚决践行“马上就办，真抓实干”要求，以时不我待的精神，勇往直前的气势，善打硬仗的作风，确保学院各项决策部署落到实处。进一步增强服务大局、服务发展的意识，以高度的责任感、紧迫感抓好“党建提升、思政教育、内涵建设、服务地方、迎评创建、文明创建”等重点工作，切实推进学院内涵发展，努力使学院事业又好又快发展。

二、时间安排

2017年6月1日至2017年12月31日。

三、主要任务和具体措施

（一）开展“四比”活动。在全院开展“比党性、比作风、比业绩、比贡献”活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织引导广大党员干部深入学习廖俊波同志先进事迹，立足本职岗位担当尽责，为推进学院改革发展凝聚强大的正能量。

1. 比党性。主要看政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强不强，贯彻执行中央和省委、市委和学院党委决策部署是否坚决有力，全面从严治党主体责任是否落实到位。

2. 比作风。主要看执行中央八项规定精神严不严，联系服务师生实不实，工作效能、办事效率和服务质量高不高。

3. 比业绩。主要看本部门重点任务完成好不好，“六促”工作成效明显不明显，迎评促建工作是否落到实处。

4. 比贡献。主要看重点工作考评在是否靠前、或晋位明显、或受到表彰表扬，深化改革和机制创新有无培育形成可学可看可借鉴的特色品牌，各项工作有无取得突破性进展。

（二）实施“六促”行动

1. 促党建提升

主要任务：不断加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提升党建科学化水平。

具体措施：一是强化党建目标管理。完善党组织评议考核制度，持续开展党总支书记和党支部书记述党建活动、党建工作综合考核活动。二是继续推进支部规范化建设。执行规范化建设要求，使用规范化建设各类手册，指导基层党组织日常工作实务。三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。实现党内政治生活制度化，深入开展学习廖俊波同志先进事迹活动，争做合格党员。四是认真做好党员发展、党费收缴、党员统计等党建重点工作。五是不断加强干部队伍建设。认真做好干部选任工作，继续做好干部教育管理，加强干部监督管理。六是扎实推进党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制“五抓五看”和27条具体措施，落实党委主体责任和纪委监督责任。

2. 促思政教育

主要任务：牢固树立“立德树人”理念为方向，加强大学生日常管理，不断创新载体，扎实推进宣传思想政治工作，切实提高思想政治工作实效。

具体措施：一是不断加强大学生日常教育管理工作。二是扎实开展思想政治教育。形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。三是不断提升思想政治理论课教学质量。实施《学院2017年思想政治理论课教学质量提升方案》，严格执行《思想政治理论课建设标准》，大力提高思想政治理论课教师的业务素质，不断改进教学方法，不断提高思想政治理论课程实效。四是不断创新载体。继续实施大学生“三自”工程、微信思政，推广“主题班会结构化研讨”，进一步提高宣传与思想政治工作的针对性和实效性。五是推进网络和意识形态工作，加强网络阵地管理，做好网络和信息安全工作。

3. 促内涵建设

主要任务：积极推行人才培养模式改革，瞄准区域产业结构调整升级，抓好专业建设，进一步完善实践教学体系，促进学院质量提升。

具体措施：一是积极推行人才培养模式改革。加快推进“现代学徒制”，积极拓展“二元制”培养模式。二是抓好专业整合，做强做特专业。对学院现有专业进行全面的梳理，下决心撤销、停招一些不符合办学定位、不具备基本条件的专业，明确学院重点建设专业群。三是加强生产性实训基地建设，完成一批实训室建设和校外实训基地建设，不断改善实验和实训教学条件。

4. 促服务地方

主要任务：立足区域，推进产教融合，不断提升服务闽北经济社会发展的能力。

具体措施：一是牵头开展南平市职业教育联盟建设工作，充分发挥龙头作用，积极推动成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设等方面合作，打造富有闽北特色的职业教育品牌专业。二是充分发挥专业优势和人才优势，围绕行业企业现实需求开展职业资格、员工技能、能力提升等实践培训。三是紧密结合行业企业实际需要开展应用技术研究，选派专任教师参加精准扶贫、科技特派员，配合指导企业开发新工艺、新产品等。四是充分发挥专业优势，积极服务新农村建设，如，开展美丽乡村规划，新型农民的培训等。五是做好结对建档立卡贫困户子女的教育帮扶工作。

5. 促迎评创建

主要任务：进一步解决师资队伍建设、教学质量、管理水平等突出问题，深化改革、激发活力、提升内涵、丰富特色，推进重点项目建设，圆满完成迎评各项工作。

具体措施：一是进一步凝练特色。进一步凝练人才培养特色，专业特色，管理特色和核心文化特色。二是精准发力，补齐短板。围绕学院一轮评估中的薄弱环节，加快师资队伍建设，强化教学管理，提升科研和服务社会能力，加快校园建设。三是扎实做好迎评各项具体工作。落实迎评工作方案各项内容，着力抓好专业解剖、说课、学生学习成效演练等工作。四是积极筹措项目资金，积极推进体育实训中心和图文信息中心建设，显著改善学院基本办学条件。

6.力促文明创建

主要任务：加强学院精神文明创建，广泛开展社会主义核心价值观教育和“八不行为规范”宣传活动，深入开展“转作风、提效能、促评建”活动。

具体措施：一是深入推进文明学校创建。在师生中广泛开展社会主义核心价值观教育；开展“告别不文明行为”等主题活动，认真做好文明学校终评各项工作。二是深入开展“转作风、提效能、促评建”活动，持续开展整治会风会纪活动、“亮身份、践承诺”活动、“文明处室”创建活动。三是加强师德师风建设，树立先进典型，发挥典型的引领作用。四是繁荣校园文化，组织开展社团文化节、体育文化节、宿舍文化节、大学生辩论赛、校园读书节、大学生学习成效作品展示等系列活动。五是扎实抓好安全稳定工作，完善各项规章制度，加强教育，加强人防、物防、技防，确保学院安全稳定。

四、保障措施

要进一步增强大局意识、责任意识，树立“马上就办，真抓实干”的工作作风，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头，确保本实施方案各项工作任务的落实。

1. 加强领导明确责任。成立工作领导小组及办公室。组长由高建富、黄亚惠担任，陶金辉、姚荣、陈良壁任副组长，成员由各处室、系部党政负责人组成，领导小组定期召开工作会议，研究工作进展和推进措施，协调解决存在的问题，形成职责清晰、协调运转的工作机制，确保目标任务顺利完成。办公室依托党委工作部，主任由蔡军同志兼任。各责任单位要将各项重点工作进行细化分解，明确责任领导、工作内容和进度要求，切实把责任具体到项目、落实到岗位、量化到个人。

2. 营造氛围协调配合。要充分发挥新媒体、门户网站、信息简报等作用，及时宣传工作成果、典型经验、先进单位和个人，发挥引领作用，进一步激发广大干部职工和师生的热情。在重点工作推进中存在的问题，按照难事先办、急事特办、能快则快的原则，加强沟通衔接、通报进展情况、分析查摆问题，及时解决工作中存在的突出问题和困难，形成沟通有效、规范有序、运行高效的协同联动机制。

    3. 强化督查推进落实。两办、纪检要建立督查项目台账，对关键环节、重点工作、进度滞后以及影响项目整体进度的问题实行专项督查，定期以表格化管理形式，对分解落实的各项目指标、内容、进度、存在问题、整改措施、责任人、责任领导等实行通报。针对督查发现的问题，各单位要认真分析原因，找准症结，有效整改，推动落实。对督查中发现的服务不到位、不敢担当、不敢担责的人和事，将进行约谈和查处，确保工作落实。