为深入贯彻党中央、国务院“稳就业、保就业”的决策部署和省委、省政府关于2022届高校毕业生就业工作的总体要求，推进我校2022届毕业生顺利高质量就业，8月18日上午，叶世森院长在行政楼607会议室主持召开2022届毕业生就业工作推进会。招生就业处负责人、各系党政负责人、学生科长以及就业工作中心相关工作人员参会。会议由郑需勇副院长主持。

 叶世森院长就全力以赴做好2022届毕业生就业工作提出四点要求。第一，认清就业严峻形势。要继续落实就业工作“一把手”工程，进一步提高政治站位，凝心聚力推动毕业生充分高质量就业；要引导毕业生树立正确的就业观，先就业，后择业，不断提升在就业市场上的竞争力；第二，确保就业数据真实准确。招生就业处要加强指导和监督，各系要严格按照规定落实工作，坚决杜绝弄虚作假、被就业的情况发生，确保学生真实就业。第三，紧抓就业工作关键环节。要深入分析未就业学生背后的具体原因，明确重点发力的毕业生人群，广泛开拓就业渠道，帮学生解决就业问题；要密切关注重点困难毕业生群体，有针对性地开展个性化辅导和岗位推荐，千方百计确保有就业意愿的困难毕业生实现百分百就业。第四，保证就业工作稳步推进。各系部要明确分析当前就业形势，了解就业难点，跟进就业进程；要对系部就业工作进行“再分工、再明确”，要全力抓住有利时机，压紧任务链条，把握时间节点，全员全力全方位稳步推进就业工作。

       会上，招生就业处负责人通报了学院毕业生总体就业情况。各系党总支负责人分别汇报了本系毕业生就业率、就业工作存在的难点以及下一步工作思路。